Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač HR Sustava
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Razvijača HR Sustava koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i održavanju sustava za upravljanje ljudskim resursima. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje HR procesa, kao i tehničke vještine potrebne za razvoj i integraciju softverskih rješenja. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu s HR softverima, bazama podataka i API integracijama, te će biti sposoban surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao optimalnu funkcionalnost sustava.
Kao Razvijač HR Sustava, bit ćete odgovorni za analizu potreba organizacije, dizajniranje i implementaciju novih značajki te optimizaciju postojećih sustava. Također ćete raditi na poboljšanju korisničkog iskustva, osiguravanju sigurnosti podataka i usklađenosti s relevantnim zakonima i regulativama. Ova pozicija zahtijeva sposobnost rješavanja problema, analitičko razmišljanje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Vaše svakodnevne odgovornosti uključivat će razvoj i testiranje novih funkcionalnosti, integraciju HR sustava s drugim poslovnim aplikacijama, pružanje tehničke podrške korisnicima te dokumentiranje procesa i rješenja. Također ćete surađivati s HR timom kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da sustav podržava sve ključne procese, uključujući zapošljavanje, upravljanje učinkom, obračun plaća i razvoj zaposlenika.
Kako biste bili uspješni u ovoj ulozi, potrebno je imati iskustvo u razvoju softvera, poznavanje programskih jezika poput Java, Python ili C#, te iskustvo s bazama podataka i API integracijama. Također je poželjno iskustvo s popularnim HR softverima i platformama, kao što su SAP SuccessFactors, Workday ili BambooHR.
Ako ste strastveni u vezi s tehnologijom i ljudskim resursima te želite raditi na inovativnim rješenjima koja poboljšavaju HR procese, ovo je prava prilika za vas!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i održavanje HR sustava i aplikacija.
- Integracija HR softvera s drugim poslovnim sustavima.
- Analiza potreba korisnika i implementacija novih funkcionalnosti.
- Osiguravanje sigurnosti podataka i usklađenosti s regulativama.
- Pružanje tehničke podrške HR timu i korisnicima.
- Optimizacija postojećih HR sustava za bolje performanse.
- Dokumentiranje procesa, rješenja i tehničkih specifikacija.
- Suradnja s različitim odjelima kako bi se osigurala funkcionalnost sustava.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalnih znanosti, informatike ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju softvera i radu s bazama podataka.
- Poznavanje programskih jezika poput Java, Python ili C#.
- Iskustvo s API integracijama i web servisima.
- Poznavanje HR softvera poput SAP SuccessFactors, Workday ili BambooHR.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Iskustvo u radu s agilnim metodologijama razvoja softvera.
- Odlične komunikacijske i timske vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo s razvojem HR sustava?
- Koje tehnologije i programske jezike najčešće koristite?
- Kako biste pristupili integraciji HR softvera s drugim poslovnim sustavima?
- Kako osiguravate sigurnost podataka u HR sustavima?
- Možete li podijeliti primjer kada ste optimizirali postojeći HR sustav?
- Kako biste riješili problem s performansama HR aplikacije?
- Koje su vaše omiljene metode za testiranje i osiguravanje kvalitete softvera?
- Kako biste surađivali s HR timom kako biste razumjeli njihove potrebe?
